Intervista Jean-Marc GUERRERO, dal 1996 a Frayssinet.
Negli ultimi 20 anni, dalle 49.000 tonnellate prodotte nella stagione 1995-1996, siamo cresciuti fino a oltre 71.000 tonnellate nel 2016. Liquidi, supporti in crescita e prodotti in serie hanno aggiunto alla nostra offerta di prodotti.
Come parte del nostro impegno in materia di responsabilità sociale d’impresa, abbiamo redatto la politica delle risorse umane di Frayssinet. Si svolge secondo 4 assi: reclutamento, integrazione, formazione e qualità della vita, che fonda il “contratto sociale” Frayssinet. I dipendenti di Frayssinet hanno valutato il loro livello generale di fiducia nell’azienda al 18/20 e il loro livello di soddisfazione lavorativa al 16/20 in un sondaggio interno sulla RSI.
Non c’è possibilità al Frayssinet! Luc e Thierry FRAYSSINET ci incoraggiano ad avere la migliore visione del futuro e a darci i mezzi.
Intervista a Maurice VIEL, direttore etico